暑期已至，部分(fēn)員工為(wèi)企業發展努力拼搏之時，卻因為(wèi)無法陪伴獨自在家的孩子而心生焦慮。為(wèi)幫員工化解這個難題，消除其後顧之憂，泰安(ān)公司決定組建幸福委員會，增添一項人文(wén)關懷舉措——開設暑期大學(xué)堂。

       泰安(ān)公司在購(gòu)物(wù)中心和雲倉物(wù)流配送中心設置兩處學(xué)習教室，并招募具備紮實知識基礎和良好溝通能(néng)力的優秀大學(xué)生，為(wèi)孩子提供專業化學(xué)習輔導服務(wù)，同時培養孩子優良的學(xué)習習慣和方法，幫助孩子在學(xué)業上有所進步，也使員工更為(wèi)安(ān)心地投身于工作(zuò)。與此同時，公司還成立了專門的保障小(xiǎo)組，以保障孩子們的安(ān)全和學(xué)習質(zhì)量。