12月7日下午，供銷商貿公司開展新(xīn)任職幹部任前集體(tǐ)談話，公司黨委書記、董事長(cháng)兼總經理(lǐ)朱延東出席并講話。

公司黨委專職副書記兼紀委書記楊建生同志(zhì)對參加崗位競聘新(xīn)任職的中層幹部進行任前廉政談話，要求新(xīn)任職幹部一要強化政治意識，提高政治站位，主動擔當作(zuò)為(wèi)，确保黨的路線(xiàn)方針政策、上級單位的決策部署和供銷商貿公司黨委的工作(zuò)安(ān)排在企業落地見效；二要增強責任意識，既要抓好業務(wù)工作(zuò)，也要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好全面從嚴治黨各項責任；三要嚴于律已，結合供銷集團違紀違法案例，牢固樹立底限意識、紅線(xiàn)意識；加強自身修養，使自己盡快成為(wèi)本職工作(zuò)的行家裏手。

朱延東同志(zhì)在任前談話中對新(xīn)任職幹部提出希望和要求。他(tā)指出，這次崗位競聘是落實推進總社和供銷集團關于“三項制度”改革要求以及推進公司體(tǐ)制機制改革“三個貫通”的具體(tǐ)措施和體(tǐ)現，是對各部門負責人進行全面甄選的過程，是對每位員工進行崗位全面檢驗的過程，通過崗位競聘，約定崗位試用(yòng)期，實行崗位任期制，是一個動态考核和競争的過程，全體(tǐ)中層幹部要充分(fēn)理(lǐ)解這次崗位競聘的重要意義，充分(fēn)認識中層管理(lǐ)崗位在企業中承上啓下、上傳下達的骨幹作(zuò)用(yòng)。

他(tā)強調，新(xīn)任職中層幹部要肯定成績，找出不足，理(lǐ)清思路，明确今後努力的方向。一要加強學(xué)習，不斷提升履職能(néng)力；二要提高站位，不斷強化責任意識；三要擔當作(zuò)為(wèi)，不斷提高工作(zuò)實效；四要團結協作(zuò)，不斷提升團隊凝聚力；五要嚴于律己，不斷加強作(zuò)風建設。他(tā)希望新(xīn)任職中層幹部保持持之以恒、幹事創業的好作(zuò)風，腳踏實地、恪盡職守、銳意進取，敢于擔當，要從企業的經營着力點出發，對工作(zuò)擅于說行，敢于說行；要帶頭弘揚正氣，抵制歪風邪氣，做彙聚正能(néng)量的表率，為(wèi)公司和諧、健康、高質(zhì)量發展做出應有的努力。   

公司參加崗位競聘上崗的全體(tǐ)中層幹部通過現場和視頻的方式參加會議。