一、競聘原則

公開、競争、擇優

二、參與範圍

面向供銷商貿公司、新(xīn)合作(zuò)公司總部和各級次企業以及供銷社系統企業。

三、競聘安(ān)排

總部各部門員工全體(tǐ)起立，重新(xīn)公開競聘崗位。部分(fēn)出資企業領導班子空缺崗位參與此次競聘。

四、競聘崗位設置及人數

（一）中層管理(lǐ)崗位及人數（10名）

1、辦公室 主任1名、副主任1名

2、人力資源部（黨辦） 總經理(lǐ)1名

3、财務(wù)管理(lǐ)部 總經理(lǐ)1名

4、企管審計部 總經理(lǐ)1名、副總經理(lǐ)1名

5、投資運營部 總經理(lǐ)1名、副總經理(lǐ)1名

6、紀檢監察部 主任1名

7、供應鏈公司 總經理(lǐ)1名

（二）員工崗位及人數（19名）

1、辦公室 業務(wù)經理(lǐ)2名、業務(wù)主管2名、業務(wù)助理(lǐ)2名

2、人力資源部（黨辦）高級業務(wù)經理(lǐ)1名、業務(wù)經理(lǐ)1名

3、财務(wù)管理(lǐ)部 業務(wù)主管2名

4、企管審計部 高級業務(wù)經理(lǐ)1名、業務(wù)經理(lǐ)1名、業務(wù)助理(lǐ)1名

5、投資運營部 高級業務(wù)經理(lǐ)1名、業務(wù)經理(lǐ)1名、業務(wù)助理(lǐ)2名

6、紀檢監察部 高級業務(wù)經理(lǐ)1名

7、資産管理(lǐ)部 業務(wù)助理(lǐ)1名

五、報名條件

根據參與競聘的《崗位說明書》規定的能(néng)力素質(zhì)、教育背景、工作(zuò)經驗和工作(zuò)職責要求，同時結合下列任職條件，聯系自身實際，選擇适合的崗位報名。

（一）中層管理(lǐ)崗位任職條件

1、熟悉所競聘崗位的職責和要求，具備所競聘崗位需要的專業技(jì )能(néng)和工作(zuò)經驗。

2、具備良好的事業心、責任心、進取心和溝通協調、能(néng)力，愛崗敬業，品行端正，身體(tǐ)健康。

3、具備本科(kē)及以上學(xué)曆，年齡55歲以下；競聘正職崗位，須在副職及以上崗位工作(zuò)滿2年以上。

4、除上述條件外，還應具備以下條件：

（1）人力資源部（黨辦）、紀檢監察部正職負責人崗位，另需具備以下條件：

①履行本崗位職責的政治理(lǐ)論素質(zhì)，認真踐行習近平新(xīn)時代中國(guó)特色社會主義思想。

②中共黨員，具有5年以上黨齡，具有從事黨務(wù)、紀檢管理(lǐ)5年以上工作(zuò)經驗。

（2）财務(wù)管理(lǐ)部、企管審計部、投資運營部負責人崗位，另需具備以下條件：

①相關專業中級及以上職稱或職業資格。

②從事相關管理(lǐ)崗位5年以上工作(zuò)經驗。

（3）供應鏈公司總經理(lǐ)崗位，另需具備以下條件：

①具備一定的運營、财務(wù)和法律知識，熟悉行業政策法規，具備良好的供應鏈管理(lǐ)理(lǐ)念、項目及合同談判能(néng)力、決策判斷能(néng)力、計劃組織能(néng)力和團隊管理(lǐ)能(néng)力。

②具有供應鏈相關領域工作(zuò)經驗，或具備較大規模相關企業供應鏈管理(lǐ)經驗。

5、在公司工作(zuò)3年以上并連續三年綜合考核優秀者，可(kě)适當放寬報名條件。

6、各級次企業及供銷社系統企業報名者需結合上述第1-4條任職條件，聯系自身實際，選擇适合的崗位報名。

（二）員工崗位任職條件

1、熟悉本崗位職責要求，具備所競聘崗位所需的基本專業知識。

2、品行端正、愛崗敬業、身體(tǐ)健康，本科(kē)及以上學(xué)曆，年齡50歲以下。

3、除上述條件外，還應具備以下條件：

（1）人力資源部（黨辦）、紀檢監察部員工崗位，另需具備以下條件：具備較好的政治素質(zhì)，中共黨員，具有從事人力、黨務(wù)、紀檢管理(lǐ)3年以上工作(zuò)經驗。

（2）财務(wù)管理(lǐ)部、企管審計部員工崗位，另需具備以下條件：具備初級以上相關專業職稱或職業資格，具有從事相關管理(lǐ)崗位2年以上工作(zuò)經驗。

4、在公司工作(zuò)3年以上并連續三年綜合考核優秀者，可(kě)适當放寬報名條件。

5、各級次企業及供銷社系統企業報名者需結合上述第1-3條任職條件，聯系自身實際，選擇适合的崗位報名。

六、競聘程序

按照競聘報名、資格審查、競聘演講及答(dá)辯、綜合測評（或背景調查）、集中評審、公示聘任等程序進行。報名方式：個人自願，一人一崗，服從調劑。報名者填寫《競聘報名表》（附件1），在規定時間内發郵件至ncsrlzy@163.com，郵件标題統一命名：姓名+拟競聘部門及崗位。報名時間自通知發布之日起至2022年11月10日10點止。